白小姐密码诗睇真d图 樺甸市人民政府
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樺甸市人力資源和社會保障局

  一、主要職責

  根據以上職能調整,市人力資源和社會保障局的主要職責是:

  (一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;根據相關政策,制定措施和辦法,并組織實施和監督檢查。

  (二)根據吉林省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

  (三)負責促進就業工作。擬定統籌城鄉的就業發展規劃和辦法,完善公共就業服務體系;落實就業援助制度和職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬定高校畢業生就業辦法,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

  (四) 負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

  (五)貫徹和落實機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見,并組織實施。

  (六)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬定事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;參與人才開發及信息管理工作,貫徹和落實專業技術人員管理和繼續教育政策;推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才推薦、選拔和培養工作。

  (七)貫徹和落實軍隊轉業干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業干部教育培訓工作;積極推進企業軍隊轉業干部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

  (八)負責行政機關公務員綜合管理;貫徹和落實調配政策和特殊人員安置政策;會同有關部門組織落實國家榮譽制度, 負責貫徹落實公務員考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的政策規定,貫徹執行參照公務員法管理的事業單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法。

  (九)會同有關部門貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

  (十)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

  (十一)受理勞動、人事信訪事項,會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

  (十二)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準;執行機關企事業單位基本養老保險政策;貫徹執行社會保險及其補充保險基金管理辦法;編制全市社會保險基金預決算草案。

  (十三)負責全市職工基本醫療保險工作。

  (十四)負責引進域外智力和人才交流工作。

  (十五)承辦市政府交辦的其他事項。

  三、內設機構

  根據以上職責,市人力資源和社會保障局設置10個職能科室:

  (一)黨政辦公室

  負責黨委和局長辦公會決定事項的落實、督辦工作;負責文字綜合、文件收發和歸檔、會務、機要、檔案、印信、財務、政務、車輛管理等工作; 負責機關規章制度制定、人事勞資和編制工作;負責保密、安全保衛、信息報送等工作;負責重要文稿起草工作;承擔人力資源和社會保障新聞宣傳等工作;負責機關有關規范性文件的合法性審核工作; 負責機關后勤管理工作。

  擬定人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃; 參與制定全市人力資源和社會保障資金(基金)財務管理辦法并監督實施;負責機關及所屬單位內部財務審計工作,指導基層單位財務管理工作;管理局屬國有資產;承擔有關信息規劃和統計管理工作。 

  負責局機關及直屬單位的機構編制、干部人事、工資福利等工作;擬定人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作計劃并組織實施。

  負責黨建、紀檢和精神文明建設工作;負責群眾舉報投訴的接待處理和局系統干部職工違紀違法案件的調查處理工作;負責全局系統的政行風和軟環境建設工作;負責局系統政務公開工作。

  負責局機關離退休干部管理服務工作;指導直屬單位的離退休干部工作。

  (二)就業促進科

  貫徹執行國家城鄉就業的政策,執行勞動者平等就業、勞動力流動政策和措施,健全公共就業服務體系;指導和規范公共就業服務信息管理;參與擬定全市就業資金的管理和使用規則并監督資金的使用;牽頭擬定大中專畢業生就業辦法,并組織實施;擬定就業援助和特殊群體就業制度;負責人力資源和社會保障方面的對外交流與合作;擬定并組織實施人力資源市場發展規劃;批準設立人力資源中介機構,并實施管理、監督和檢查;審查、監督人力資源市場從業人員資格標準。

  貫徹落實國家、省農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,指導、協調農民工工作信息建設。

  (三)公職人員管理科

  負責政府公務員和事業單位工作人員年度考核、獎勵、懲戒、培訓、辭職、辭退工作;組織公務員考試錄用的報名工作;負責公務員的職位管理工作;負責機關、事業單位工作人員流動工作;負責軍隊轉業干部安置和困難企業軍轉干部長效機制工作;負責事業單位職員崗位設置、聘用及管理工作;承辦市政府任免工作人員的有關工作;參與全市事業單位人事制度改革和人事管理工作;貫徹事業單位人員和機關工勤人員管理政策并指導監督實施;擬定全市事業單位公開招聘人員計劃并組織實施。

  (四) 工傷和醫療保險管理科

  貫徹執行醫療、生育保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標準;擬定醫療、生育保險改革方案和發展規劃,并組織實施;貫徹調整醫療保險費用社會統籌政策和執行醫療保險個人賬戶管理工作;擬定醫療保險基金管理辦法;擬定定點醫院、藥店的管理辦法、費用結算辦法及標準;負責對定點醫院、定點藥店的資格認定和審批工作;擬定離退休干部醫療費統籌政策調整辦法、補充醫療保險的規則;指導監督醫療保險經辦機構有關醫療保險政策的執行及資金使用等業務工作;負責有關政策咨詢、解答;負責醫療保險政策的宣傳培訓。

  貫徹執行國家、省工傷與職業病傷殘等級鑒定標準和勞動能力鑒定辦法;負責全市工傷認定;擬定全市工傷、傷殘職工康復標準及管理辦法;擬定工傷人員定點醫療單位、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;執行企業職工疾病、工傷停工治療期間的待遇政策和標準;擬定勞動能力鑒定機構管理規則;指導全市工傷保險制度建設工作。

  (五)專業技術人員管理科

  負責專業技術人員職稱評聘和推薦工作,推行專業技術資格和執業資格制度,組織指導專業技術資格考試工作;負責全市事業單位職稱崗位設置和管理工作;負責事業單位合同鑒證、合同變更及合同管理工作;負責專業技術人員繼續教育培訓工作;負責人才開發資金的申報工作;負責人才開發和智力引進工作;參與全市事業單位人事制度改革工作。

  (六)工資福利科

  貫徹落實機關事業單位工資增長規劃、調控政策,執行機關事業單位津貼、補貼制度;負責全市機關、事業單位遺屬補助和喪葬費工作;負責機關、事業單位工作人員退休工作;負責機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定、工齡計算工作;指導全市機關事業單位退休人員的管理服務工作。

  (七)法制與監察科

  貫徹執行地方性和綜合性人力資源和社會保障政策法規的制定、清理、監督檢查工作;監督檢查相關政策法規執行及依法行政情況;承辦全局機關非行政審批事項方面的法律事務,負責組織協調相應行政復議、行政應訴和行政處罰聽證工作;負責相關法律法規和行政規章的培訓、咨詢服務和宣傳工作;負責有關執法人員的培訓考核及相關管理工作;審核行政處理和行政處罰程序及行為的合法性;審核行政許可事項在工作運行當中的合法性;負責對重大案件聽證和備案審查;負責人力資源和社會保障普法及法律咨詢工作;承辦市人大、市政協議案、提案的處理工作。

  擬定勞動監察工作規劃和工作規范;組織實施勞動監察,依法查處和督辦重大案件;維護農民工合法權益,協調處理涉及農民工維權的重大事件;協調跨區域勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;負責其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

  (八)調解仲裁管理科(人事爭議仲裁管理科、信訪辦)

  負責貫徹落實國家、省勞動人事爭議調解仲裁工作的有關法律法規;受理管轄范圍內的勞動人事爭議案件;負責調解仲裁員的培訓和管理;定期向調解仲裁委員會報告工作;建立完善調解仲裁制度,負責勞動人事爭議調解仲裁法律、法規的宣傳工作。擬定全市人力資源和社會保障信訪工作制度和規范,監督、檢查、指導全市人力資源和社會保障信訪工作;負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

  (九)養老保險科(行政審批辦公室、失業和農村社會保險科)

  貫徹執行企業單位基本養老保險制度、改革實施意見并組織實施;建立健全企業年金、職業年金備案制度;貫徹執行基本養老保險費率確定辦法和基金征繳管理政策;執行基本養老金領取條件、待遇項目和給付標準;執行企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇及給付標準,貫徹執行基本養老保險基金和補充基本養老保險管理辦法和政策;負責報批企業職工退休及企業職工病退和提前退休,承辦企業離退休職工增加待遇工作;負責企業退休職工管理工作。

  根據國家、省、市關于人力資源和社會保障管理工作的方針、政策和法律、法規,負責全市機關、企事業單位人員管理方面有關行政審批事項的受理和審批工作;負責組織協調行政審批事項的勘查、論證、審核等相關工作;負責有關行政許可證的發放工作;負責行政審批專用章的使用管理;負責行政審批事項的行政應訴;負責法律、法規、規章規定由人力資源和社會保障部門承擔的其他行政審批事項。

  貫徹執行國家和省失業保險政策;擬定全市失業保險發展規劃并組織實施;擬定預防較大規模失業的管理辦法;擬定并監督實施經濟結構調整中涉及職工安置權益的保障措施;擬定失業保險費率確定辦法、基金征繳管理、待遇項目和給付標準;對全市失業職工實施管理;擬定失業保險基金管理辦法、規則;貫徹失業人員疾病、生育、死亡的有關政策。

  貫徹執行農村社會保險和被征地農民社會保障政策及發展規劃并組織實施;會同有關部門擬定農村社會保險基金管理辦法;貫徹執行有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并監督實施;指導監督農村社會保險經辦機構業務工作;貫徹執行農村養老保險政策。

  (十)政府績效評估工作辦公室

  貫徹執行省、市政府績效評估制度;研究制定全市政府績效評估管理辦法;組織實施對全市政府工作部門(包括鄉鎮、街道辦事處政府部門)的績效評估工作;開展對全市政府工作部門(包括鄉鎮、街道辦事處政府部門)從事政府績效評估工作人員的培訓工作。




(信息來源:樺甸市人民政府 )
發表時間:2017-02-07 16:21






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